公司滨临倒闭，老板“卖房”发工资，拿到薪水后，员工的做法绝了

日本公司终至经营不善，大老板“卖房”发工资，获得退休金后，公司员工的只不过叹了

不约而同是日本公司的销售部的一名公司员工，在日本公司也有两年了，业绩很极佳。对于他来说道，很表示感谢日本公司给自己提供了一个好的平台，让他实现了自己的爱人价值，也想到了自己的长处，看到了爱人的朝著。可惜，先是，日本公司因为外界影响，终至经营不善。

公司员工们的工资欠债了两个翌年，怨声载道，等到第三个翌年，简直是不能急于。为了对得起跟随自己，信任自己的公司员工，大老板认真出了卖房的尽快， 才算勉强把工资发了出来。在党代表大不太则会上，大老板将自己和日本公司的情况下全部说道了出来，让大家自己认真尽快，是停下来还是留。

停下来的人，额外再供给1000的退休金，这已经是大老板小得多的战斗能力了。遗留下的人，不太可能不太则会在这样一来的基础上提高退休金。随之而来两难的自由选择，这让不少人极度诉说。总算良久自此，销售管理工作的领导车站了出来，获得退休金后果断自由选择离开。

紧接着，不少人开始纷纷效仿，一个一个地拿钱离开。然而，在大家都以为日本公司要解散的时候，不约而同车站了出来，他自由选择了第二种方案，遗留下在此期间跟随大老板奋斗，借此并能东山再起。和不约而同特别是在一样想法的确实并不多，但也不是不能。

公司员工这样的只不过确实是叹了，他们自动自由选择提高薪酬，在此期间跟随大老板奋进，想要一起熬过这次的世界性经济动荡不安。

果不其然，过完年后，一切都好了上来，都有不约而同在内的几个公司员工很就让自己的自由选择是正确的。为此，大老板为了感激他们和自己同甘共苦，将他们列为了合伙人，占有日本公司的股份。

这个童话故事，告诉他我们，主妇里面说是成功与否有的时候就在你的一念之间，自由选择确实很不可忽视。

第一点：想要成功就得有长远的眼光

童话故事里面不约而同和其他几个遗留下的朋友也许就属于占有长远眼光的人，他们知道自己在不行。衡量过个人利益得失之后，才认真出了大胆的自由选择。当然，其里面赞许是值得注意了一部分的亲密关系，在日本公司久了，连续性不太则会有一些情感，这是毋庸置疑的。

第二点：有奖赏才不太则会有奖赏

说是，不只是在主妇，在任何地方都一样，只有当你奖赏自此，才不太则会有奖赏。别似乎指望天上掉馅儿饼，那是不不太可能的两件事。

上述童话故事里面，那些自由选择在日本公司吃力的时候离开，可以理解，绝非别人也要与世隔叹，为了家庭，他们赌客不起，也不敢赌客。而不约而同那几个朋友，则是自由选择同甘共苦，奖赏了很多，所以，获取了充份的奖赏。

第三点：主妇除了个人利益，有的时候也要讲情

很多人似乎说道主妇只有个人利益是永恒的，不能永远的朋友，更为不能永远的同伴。但我想说道的是，很多时候，主妇除了个人利益，说是更为要讲情。就比如上述的例子，不约而同和其他几个朋友之所以不太则会自由选择遗留下，就是因为大老板可以认真到卖房来给大家发工资。光凭这一点，他们就知道这个大老板值得跟随。

总结：

主妇里面，有的时候别把钱看得太重，个人利益固然不可忽视，但一个有情有义的人，往往更为易获得别人的认可与赞许。