警察局多措并举建强辅警队伍

警察所偏执得尊重、精神有期望、岗位被关爱、孤独显体贴，必需强化了人一组职业赛归属感和的文化。

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抓实考选运用，精进纪律严明人格。注重对警察所日常岗位的考选，按照“谁使用、谁管理制度、谁负责”的原则，由警察所所在科室围绕出勤、在岗，执勤规范、专业训练等全面性顺利进行大奖考选，考选结果作为解聘、续聘、调薪、评先评优、衔级调升的依据，调遣警察所岗位素质。精进督察检查，对警察所在警容法纪、遵守管理者、值勤备勤、换装管理制度、内务法纪等全面性先导开展督导检查。对违反武警纪律严明要求或者相关管理者的，参见《武警人武警察纪律严明条令》有关按规定拒绝接受相应处分或执行，精进警察所纪律严明人格。

来源：西宁公安部门

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