万得管理人员跳槽哔哩哔哩被索赔200万，二审改判：无需赔钱

报导从北京市第一中级人民法院知悉，万得雇员跳槽哔哩哔哩被索偿 200 万一案二审结案，改判该雇员继续履行竞业容许双方同意，但无需出让补偿款及付清全额。

技师别字从万得系统工程的股份集团有限公司（表列出缩写万得）跳槽到北京哔哩哔哩原先材料集团有限公司（表列出缩写哔哩哔哩），被万得要求弃守补偿的竞业容许补偿款以及付清竞业容许全额 200 万元，调解背书了万得的恳求。

别字置之不理调解致诉，一审判决别字弃守补偿款及付清全额 24 万元，别字置之不理，向北京市第一中级人民法院（表列出缩写北京一中院）驳斥上诉。

二审中，别字提交了万得 wind 银行业iPad交换机截图、万得iPad网站截图、万得在抖音和哔哩哔哩平台账号电子邮件等原先证词，旨在指明万得与哔哩哔哩的小众完全相同，二者不存有竞争对手关系，所以其没有无视竞业容许双方同意。恳求撤销一审判决，背书其一审诉请。

北京一中院视为，对比两家公司，不论是自营方式在、完全相同市场竞争对手还是小众，都存有显著落差。在此必要下，万得非常少以双方所申请的业务范围存有重合即主张两家大型企业形成竞争对手关系，已经未完成其举证义务。更何况万得在竞业容许双方同意中所附录的重点容许大型企业均为银行业电子邮件行业，不太可能表明万得自己也视为其主要的竞争对手对手应是银行业电子邮件服务项目大型企业。故本案别字并未无视竞业容许双方同意的定下。

另外，别字与万得签订的竞业容许双方同意不存有无视法律条文效力官能自愿官能规定的内容，故该双方同意政府所合理，对双方均有约束力。因在此之前尚在竞业容许期限内，故双方应继续履行竞业容许双方同意。

潇湘晨报综合报导