在工作中,学历和工作经验哪个重要?
2024-01-09 12:43:38
在工作中,学历和工作经验哪个重要?
我个人做了有8年多的招聘工作,一直在互联网公司,关于这个问题,我站在我的角度回答下:1,初入职场的时候,尤其是一些大的公司,你的学历对你而言特别重要,我以个人的经历告诉你,我之前是校园招聘的pm,我们的校招定位都是985院校(没有歧视任何人),当然薪资给的还不错,我一个小二本的学习,当时一个大厂都不去我们公司。2,如果你没有好的学历背景,你必须有好的公司背景,要不等你30岁后你的竞争力和有大厂的人相比较就会有点吃亏,大厂你学的是啥,我觉得重要的就是方和系统性思维。3,物以类聚人以群分,大公司有很多优秀的人,这样对你的发展也提升更快,小公司受制于本身的产品,盈利和资金,相对而言有一定的风险,不利于你的稳定性。
- 读润
在工作中,学历和工作经验哪个重要?
这个问题问对了一半,当人真正踏入社会,靠的是文凭还是经验?我想问你一句,你刚踏入社会,你有什么?你有经验吗?这有点搞笑,既然你刚踏入社会,说明你是没有经验的,即便有,也是实习经验,这还称不上是真正的经验,勉强是实践经历而已。你有文凭吗?多半情况下是有的,学历是块敲门砖,如果这个都没有,除非你有关系能拼爹,否则是很难的。所以说,同等条件下,我是指都没有经验的情况下,优先看学历,学历还要看是否名校重点毕业,是否优势专业,这里面的道道多,不一而足。那么问题来了,刚踏入社会,靠的究竟是什么呢?举个例子,某著名奶企,从几所重点高校400名候选毕业生中挑中了2个作为储备干部。显然,在这里,这些学生的学历,起点和经验都是一致的,那拼的是什么?人品!综合素质!发展潜力!我是喻派胡言,爱财如命的人力大叔,如果你觉得回答的不错可点赞、评论、转发,也可关注我了解更多内容!
- 潜水的呆呆兽
二十五、六岁的硕士毕业生工资大概有多少钱?和本科毕业生比较有什么差别?
工资这个事情不好说,也很难三言两语说清楚。工资高低,除了学历是一个影响因素外,还受很多因素影响。不一定一个硕士的工资就一定会比本科毕业生高,高多少就更难以确定了。影响工资的因素还有以下这些:一、地区。不同的地区,工资水平有高有低。比如北上广深,比其他地方的工资略高;比如市区工资比乡镇工资高。二、专业。热门、市场需求大的专业工资高,成熟、竞争大的专业工资低。三、行业。很明显,夕阳行业的工资低,处于上升期,成熟期的行业工资高。四、企业、单位规模。小公司公司工资低,大公司有前景的工资高。五、毕业院校。这也不用多说了,好学校的毕业生竞争力强,工资高,没那么好的学校毕业生,工资低。六、个人能力。个人能力也可以从专业和毕业院校体现,但也有例外,如果某人不具备这些条件,个人能力真的不错,且能被发现,工资也会高。如果在同一个专业领域内,也在同一个行业和地区求职。比如编内公务单位,硕士生的工资比本科生一般要高一个等级,但差距不会太大。但如果是私企,工资没有统一标准,这就要和人事谈了。当然硕士生更有优势,只是这个优势很难量化,需要结合实际。
- 小黑饭团
当今社会,学历和能力哪个更重要?
有用时都重要,没用时即使天才都是一张纸。
- 不是我的错
当今社会,学历和能力哪个更重要?
因人而异,因职业而言。学历不等于水平能力,没有学历再有能力水平也不会用你,这叫。造假早已不是什么公开的秘密?
- zm106370938
请问学历重要吗?
个人认为,学历重要,通过学历能体现个人的价值观,认知观。坦白说一个初中毕业跟研究生毕业的两个人在一起,慢慢的会发现两个人的差距会体现在方方面面。
- Ivy在狂奔
请问学历重要吗?
学历重要吗?重要!但不是全部!很多人通过学习,获取了相应的学历。这是自己努力的结果!获得应有的学历身份。步入社会,企业认可你的学历,同时更多的是考核你的技能。能力不达标,也一样辞退! 学历是对你学过的知识认可的林签,不代表你的能力!但会你能力的提升带来了理论基础,从而实现人生价值,成为某一领域的姣姣者!所以说学历很重要,把知识变成技能重要!
- 梦中红尘
学历对于找工作真的那么重要吗?
会影响的,求职的人多了会优先刷掉学历低的,有很多公司都要求本科以上!
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