专科生学了python然后投了一堆简历根本没有面试邀请,就是因为学历低吗?
2024-01-11 12:18:15
专科生学了python然后投了一堆简历根本没有面试邀请,就是因为学历低吗?
是
- 难啵豌
花时间金钱和精力提升学历值得吗?
非常值得。当下招聘会上,多少企业对学历提出门槛。低门槛的当然有不过大部分是出力的基层行业。下面,我将对遇到的几个学历无用论观点逐一反驳。有人说,找工作经验很重要,花更多时间上学耽误工作经验,你看多少大学生工资还没有干了四五年的技校毕业的员工工资高。我不否认会有上述情况出现,大多数在大学生或研究生刚进入工作的时候发生。但是,生活不是停留在刚入职职场这一个时间点。再往后发展几年呢?高学历的学习不光是在专业领域加深研究,也是对学习能力,资料搜集能力,独自解决问题能力的提升。凭借这些能力,一段时间后积攒够经验,照样升职加薪。工作的目的不是在一线十年如一日的工作,你有能力可以选择进入领导阶层,管理阶层。多少职称也是有学历限制的。再者,升职的速度,据我了解,某公司专科工作6年允许升职,本科3年,研究生1年。这个效率对比很明显了。其次,有人说这么大了还花钱读书,一个学历而已,不值这么多钱,同龄人早就工作挣钱了。我不否认,读书是得花钱。但是,投资教育,不是一笔亏本生意。现在的学习,是为以后更高水准的工作打基础。学习只浮在表面,浅尝辄止,工作遇到问题,漏洞百出,这可不是开卷考试。是实弹的战场,出了错就会造成一定损失。读书花的钱和日后职场上的回报,后者该是前者几十倍吧。为什么非要拘泥于几千块钱的学费呢?以上,就是我的想法。高学历,你值得拥有。
- ay杨萍2012
河南有那几所好点的医学类的专科学校?
河南省内医学专科院校,1.南阳医学高等专科学校(省内医专最好的,专业齐全,分数线颇高),2.漯河医学高等专科学校(起步较晚,新校区建成后发展迅猛,计划14年升本,分数线仅次于南阳医专),3.商丘医学高等专科学校,4.郑州铁路职业技术学院(原铁路卫校,无临床专业有护理检验康复美容),5.河南职工医学院(高校,附属省二院,无临床),6.河南护理职业学院(原河南卫校,在安阳,11年刚晋升为统招专科,无临床),7.信阳职业技术学院(原信阳卫校,医学专业齐全,10年部分专业纳入专科一批,专科二批分数先很高),8.鹤壁职业技术学院(原鹤壁卫校,无临床),9.河南推拿职业学院(11年刚换的校名,在洛阳,河南省针灸推拿学校,只有针推康复)。10.黄河科技学院(民办),11.郑州澍青医学高等专科学校(民办),12.郑州华信学院(民办,无临床)
- 671182009
你认为本科生和专科生之间的差距有多大?
现在的初中生都比我这个八十年代的本科生强,职称高薪水多。
- zsyanlan
第一学历和第二学历有什么区别?
第一学历就是指国民教育系列的普通全日制教育的最高学历,而第二学历一般指的是辅修第二专业获得的学历或自考本科、教育、电大等获得的学历。所谓“第一学历”原本是指由各省市第一教育局颁发的学历,现今通常是指国民教育系列的普通全日制教育的最高学历。以前(计划经济背景下)普通初中、普通高中、普通高校(含普通中等专业学校)的上级是各省市第一教育局,毕业时颁发的学历是由第一教育局颁发,称之为第一学历。部分省市对于具有两个专科学历的人员特定情况下给予本科待遇。如安徽省《关于取得双专科书人员待遇有关问题的通知(安徽省教育委员会 安徽省人事厅 教成[1998]26号)》:“取得双专科书的人员,均享受以下待遇:其定级工资标准按专科定级职务工资标准高一档执行;在评聘专业技术职务及获取其他任职资格时与本科毕业生同等对待。”扩展资料:本科生读第二专业的好处: 1、拥有双学位,毕业待遇等同研究生;跨学科人才,在企业受欢迎;2、国家承认的学历学位证书,与跨校辅修区别很大;时间短,职业证书免费拿;3、选择兴趣所在的名校第二专业,有利于未来的职业发展及高薪要求。专科生套读本科的好处: 1、专科套读本科,拿专科文凭的同时收获本科文凭,省时省力省钱;2、专科毕业拿到本科文凭,就业竞争力及工作经验同比专科同界优势大。
- xier3365
为什么有些人对专科生存在偏见,专科生真的那么差吗?
这看人
- 潮汕特色小吃
为什么有些人对专科生存在偏见,专科生真的那么差吗?
我自己就是个专科生,我认为专科并不差,但是当今社会除了看脸就是看学历,很少有人看能力,都是在选择了学历较高的人之后在工作中看能力,因此专科生很少有机会去展现自己的能力,被挡在门外。所以说到自己是专科生,或者自己读的是专科,就有人开始比较,认为专科不如本科及以上学历。这也是我就业生涯中的一个痛点,在毕业后去应聘多种职位,都是面之后等通知,通知永远在路上,不会到你手里,从期待变成失望,这都是因为我是专科毕业,应聘同职位的人有本科及以上的学历就没有我什么事了,但是我认为自己并不差,真正做起事来,我有信心比高学历的人做得更好,但是社会就是这么现实,HR只看到学历,看不到日后的能力。
- 海森林666333
为什么有些人对专科生存在偏见,专科生真的那么差吗?
虽然说私营企业招聘不比机关事业单位或者国企,一定要求要高学历,高学历也并不一定就意味着高能力,但是,一般而言,在其他能力难以量化衡量或难以短暂考核时,不考虑人力成本因素,学历,是最好评判一个人学习能力和工作能力的体现。一般来说,单从一个群体的大多数人群的工作能力来说,本科生普遍会高于专科生,名牌毕业生会高于普通院校本科生,硕博士研究生会高于低学历本科生专科生,这是毋庸置疑的。所以,如果企业有选择的话,肯定首选名牌院校学生,其次是本科生,专科生普遍都会是处于劳动力市场的中低端水平。得出这样的结论,并不是我个人主观臆断出来的,虽然我自己没有在私企待过多久,也没有做过多少招聘工作,但是从我工作中接触的同事来看,说实话,不说名校院校本科生,就是普通院校来说,其工作能力和学习能力也远远超过专科生,当然,并不是所有专科生都如此,但是大多数专科生在职场的表现都差强人意的话,足以让职场中人从这个个劳动力群体的大多数表现来得出结论,而不是看其中“异数”。综上,不说其他,单说专科生这个群体的大多数,在职场竞争时专科生就已经处于弱势地位了,毕竟物以类聚、人以群分,既然其他因素都难以衡量,有学历这个衡量指标,为什么不直接用呢?
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