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东北师范大学中外合作办学的和普通是一样的吗?社会上认可吗?

2024-01-08 11:05:36

东北师范大学中外合作办学的和普通是一样的吗?社会上认可吗?

都是一样的

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专科学生该如何提升自己?本人比较浮躁?

当今社会,专科生的相对竞争力是比较小的。大家都知道,本科生遍地都是。专科生的生存环境就被压缩很多,现在企业招聘都要求本科以上学历!但是是不是就要去提升学历呢?这个也不一定,要分情况去看,因为楼主提到自身比较浮躁。首先,大学就是一个小社会。有两点:第一就是要么混的好,第二要么学的好!关于大专生怎么去混?有一句话叫在校里混不如在系里混,在系里混不如在班里混。三个等级,三个职位。校学生会主席,系学生会主席,班长。每个专科学校每年都会有好的进企业名额。但是这个名额很难拿到,而且这种名额普通学生根本就不知道。更别提去争取。众所周知,这三个职位是最锻炼人的。怎么去丰富自己,试着去和校外的人接触,去锻炼自己的口才,能力。往社会上去接近。还有一点就是专科生想对最好的出路,就是提升学历,考专升本。提升自己的竞争力,浮躁是和心境有关,要么是迷茫造成的,要么是眼高手低造成的。等你有个目标,我想你就会放下浮躁,专心经营。虽然是专科生但是也不要自暴自弃,人没有目标就如同没头的苍蝇乱转,就像行尸走肉一般。给你最好的建议就是立定一个目标,这个目标不论是关于混,还是关于学习。一定要有一个!这样你就会慢慢的放下浮躁,做最好的自己。

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教育机构是不是暴利机构?

非常感谢平台邀请我们来作答!我相信对于这个问题个人见仁见智,一千个读者有一千个哈姆雷特!现在K12的教育机构越来越多,广告轰的铺天盖地,他们不赚钱,我估计谁都不信!对于这样的教育机构肯定是非常赚钱的,最大的成本支出除了人员的薪资费用、还有就是租赁办公场地的费用了,所以给大家一个暴利的感觉!但是是什么催生出了这样“暴利”行业如雨后春笋般地层出不穷呢?我归根结底就是下面三大原因:NO.1 教育体制改革的产物、NO.2 需求决定市场潜力巨大、NO.3 孩子的成绩和家长的面子国家相关部门一直强调要求为学生减负,低年级甚至不允许布置家庭作业等一系列强制性措施,但是也抵不过一个个“望子成龙、望女成凤”的家长那殷切的期望,一句“不能让孩子输在起跑线上!”的广告语一时间传遍所有家长的心间,秉承着“再穷不能穷教育,再苦不能苦孩子”的育儿理念,各位家长纷纷拓展人脉、深挖资源将孩子送到自己信得过、口碑的好的老师那里去补习。随着相关部门进一步推行强制措施——体制内教师不得“接私活”的政策就导致了这些教师办班摇身一变就成了“现代化”、理念先进的培训机构了!一旦有家长看到自己的孩子跟不上别的优秀的孩子之后,或者说看到别的人去外面上辅导班,成绩有提高之后,就赶紧给自己的孩子也去报各种补习班。忙碌的家长们根本就不会真正地去思考和关心这背后的真正原因,而只会盲目跟风去报班,因为他们也不差这点钱,毕竟孩子成绩更重要。这才是导致学校外面的教育机构这些年疯狂赚钱的原因,一个小时六七百的,能不赚钱吗?前面说的是K12的教育方向,下面我说一下对于就业压力的报班情况:对于缓解大学生就业难的问题,报班其实是一个社会现实问题现在,大学生毕业后想找个好点的、稳定的工作,都需要考试,而且名额有限,报名人多。如随便一个国家公务员考试,招生2万人,而报名参加考试的就有200余万人。面临毕业的大学生们可能需要面临许次招聘考试如:公务员考试(国家级、省级、市级),也有关于资职业资格入门考试的比如会计师、教师资格证的考试,这些都没用考过的孩子 ,可能还得继续学习参加考试......家长们都不希望自己的孩子输在起跑线上,宁可自己省吃俭用,也要让孩子上好学校,好不容易孩子大学毕业了,希望能够有个理想的工作,但是就业的现实压力又向他们袭来。家长只能将来能找个理想的工作不惜花重金让孩子参加各种应试培训班。上个月,小编家里亲戚的孩子,参加公务员国考笔试通过了,然后还得过面试关,于是打算报名公务员面试培训班,学费最少的也要2万元,多则10万元。这仅仅是一个孩子的其中一项考试前培训呀。总结:教育机构肯定是暴利机构,但是催生的原因,我简单分析一下:一、学校教育与就业脱节。二、学习应付,追悔莫及。三、家长望子成龙心切。四、心理效应:越贵教学质量越好如果希望我们的回答,请关注匠神EDU,我们将持续关注教育领域!

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请不允许吹,也不允许黑,请实事求是的用数据说话,武汉大学究竟排到全国第几位?

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当今社会,学历和能力哪个更重要?

在这大学生一点都不吃香的时代,学历还是更重要些,其次才是能力。为什么这么说哩,因为大凡找不上好工作,报怨大学白上了的都是学历不好的人,上了985、211以上重点大学的,都有了满意的归宿。听司马南隔壁的王奶奶说,她家邻居的孙子毕业留了校,大学教授,月薪超万了,而我的邻居却没那么幸运,普通二本毕业,几经国考省考,多年未种,高不成低不就,30出头了也没个正经营生,愁死了老子愁坏了娃。一样上了五年大学结果咋就不一样啊!这难道不是学历不够高的原因吗?再看看亲亲房大伯家的海福,初中毕业就去打工,水暖工熬了五年,然后自已开始接活,不到十年,早己资产上了千万,回想自己,上个学历低的大学真不如打工实在受用。一样都是邻居,得出了三样的结果,当今社会还是学历重要,但低学历绝对没有能力重要。

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学历对于找工作真的那么重要吗?

学历确实是影响找工作的。首先,从我自身经历来说,本科是三本,毕业找工作基本没有办法进入知名企业工作。用了两年时间,考上了一所211大学的研究生,毕业就进了一家央企。其次,从我自身的职业来说,现在做HR也有将近6年的时间了,招聘基层岗位筛选简历的时候一定是看两个东西,第一就是学历,也是硬件条件,肯定是由高到低、由名校到普通高校排序;第二就是工作经历,有世界500强企业经历、行业领军企业经历的一定要重点关注。第三,从老板的角度来看,任何老板都是有虚荣心的,他也会在意自己公司的平均学历情况,有多少是名校毕业,有多少是海龟等等。第四,从社会普遍的现象来看,华为、阿里、腾讯等互联网企业,本科学历的比例在逐年降低;国电、两桶油、中烟等央企每年招聘的公示里几乎见不到本科了。这个现象是因为什么呢?因为硕士越来越普遍了,本科学历的竞争力日渐降低,而目前的就业压力又倒逼大学生们通过读研甚至读博来提升自己的硬件条件。第五,有人会说,上述四点基本适用于中低层级的岗位,马云,刘强东等等哪个不是本科毕业。我想说的是:第一。他们是创业者,并且在他们创业的年代,本科学历是高级学历;第二,现在80后的金领打工者们几乎都是高学历人群;第三,学历是敲门砖,你先要敲门成功进了门,再去想成为金字塔顶端的人群。以上,是我的一些拙见,欢迎批评指正。最后,放一个我家旌旆组合的照片,萌一个。

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学历对于找工作真的那么重要吗?

hello,我是灯芯,很高兴回答您的问题。目前我是一名大三学生,针对学历对找工作影响大不大这个问题,我想结合我自己的体会来谈一谈的看法。学历对不同阶段,不同工作类型的人来说,影响的大小程度都是不一样的。1、对于刚毕业或者是毕业没几年的大学生来说,学历是你找工作的敲门砖。2、对于工作了好几年的人来说,那找工作时,公司则更看重你的工作经验,以及你在之前岗位上的结果和成就。3、如果你对现在的工作不满意,也可以通过考MBA或者硕士来提升自己的学历,重新选择自己喜欢的工作。总的来说,学历还是找工作时一个比较重要的影响因素。如果你拥有高学历,你应该合理利用好它,发挥它的最大价值。如果你没有高学历,你应当努力提升自己的能力,通过自己的能力去证明自己。以上就是我的个人看法,希望对您有所帮助。

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北京理工大学排名那么靠后,为什么录取分很高?

在我们这里分数和西交武大华科差不多,但是在去年此时都不知道北理这个学校,连高中学校的老师都不知道这是一所985高校

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