网络教育和教育的区别
2023-12-26 09:36:12
网络教育和教育的区别
网络教育是教育的一种,教育主要有三个途径,自考、高考和网络教育。同学可以通过高考、网络教育、自考的方式报读大专或者本科学历教育,书国家承认,教育部学信网可查。区别主要是在学习方式上。一、 自考,看中自学能力,每个省或地区都有自考办,同学可以到当地的自考办报名,网上能查到当地自考办的电话,想考哪个学校哪个专业,直接到当地自考办现场报名,自己买书,自己去考试就可以了。自己不用找机构,找自考办就可以报名。二、 高考,要参加统一的入学考试,学习有面授课程,一般是周末或者平时的晚上,和我们之前上学的形式类似,但是学习都是业余时间。有面授,授课老师一般都是本院的老师。三、 网络教育,也叫网络远程,就是通过奥鹏官网报名网络学习的,考试有的是笔试,有的是通过网络考试,算是入学测试,学制2.5年。学习形式方便,没有面授都是通过网络进行学习的。
- 爱笑的眼睛CC2015
专科学历真的比不上本科学历吗?
思维底子的文学会强
- 拱槽子的猪
在工作中,学历和工作经验哪个重要?
职场上学历和经验哪个重要。在职场中,学历代表了一个职场人士的基础,而经历代表了求职者在特定岗位上的熟练程度和掌握深度。HR在面试时,到底应该更关注求职者的学历还是就业经历呢?从求职者自身来分析HR在面试求职者时,会从求职者自身去具体分析,对没有工作经历的应届毕业生,会多看其学历,有工作经验的求职者则会更多关注其工作经历。如果来面试的是应届生,HR会更多关注求职者的学习成绩。因为应届生没有工作经验,学习成绩就是他们努力的见证。一般来说,学习成绩过硬的求职者学习能力也会比较强,对于企业来说,他们通过培训和指导后,是很有发展潜力的。HR对求职者所经历过的校园活动和实习经验可以给予更多的考察了解,因为这代表了求职者的上进和突破意识,同时也可以考察求职者的心态和性格。对于有工作经验或工作年限较长的求职者,HR会从其工作经历入手,考察他们对这个岗位的工作掌握得是否扎实?对这个领域的了解是否深入?从而来判断这个求职者是否适合公司的岗位需求。从职位的需求来分析在职场中,学历重要还是工作经历重要还得从具体的职位进行分析,对专业技能要求不高的职位,HR会多看求职者的学历,但对专业技能要求很高的职位,一定会详细考察求职者的经历。对专业技能要求不高的职位看学历。在职场中,有一些职位对专业技能要求不是很高,比如客服、文员和话务员。HR在招聘这些职位时,会多看求职者的学历与学习表现等综合素质,当然学历高的求职者也有更强的学习竞争力。职场中有些岗位,如程序员、研究员等众多工科职位对专业技能的要求相对较高,所以这些岗位应该更看重求职者的工作经历,工作时间久代表求职者对这个职位越熟练,了解越深入。
- 抱住幸福的腿
当今社会,学历和能力哪个更重要?
当然是能力更重要。能力一般是指工作能力、分析能力、组织能力、管理能力等。也就是说,到底有不有能力不是凭口说,而是在实际工作中体现出来,并受大家公认。而学历,只能证明所学知识程度的深浅、学历时间的长短。
- 海上清道夫
不顾一切拼命上大学,这些做法对吗?
谢邀,我来回答下这个跟教育有关的问题。1、不顾一切,是什么程度!如果不顾一切,是指采取不正当的手段,抢夺别人的学位,伪造资料这些违法手段,当然不对。如果不顾一切是指不考虑家庭的实际情况,需要家里做不正当的事情来供自己上学,这个做法当然也不对。2、上大学的重要性虽然说现在大学生满地跑,每年大学毕业生就业困难。但大学,就是一块敲门砖。你不上大学,可以去搬砖,干苦力。上了大学,也可以搬砖干苦力,但是相对而言,你的门槛更高,更好,可选择的余地更多。选择改变人生。3、现有条件下拼命不顾一切这个词我不认可,做人做事需要遵守社会道德规范,需要遵守人的道德底线。不顾一切这个词会让你失去边界。相比而言,我更喜欢拼命努力这个形容。在尽一切可能,不做违反社会道德,法律的情况下。脸皮厚一点,寻求帮助,经济有问题,寻求帮助,知识有问题,不耻下问,自己拼命了,周围所有的一切都会为你让路。4、搞清楚上大学的最终目的—学习与其说拼命上大学,不如说本质都是学习。但是上大学,会给你提供一个学习的平台,里面的各种资源都是为你学习让步。上大学不是目的,拼命学习才是目的,学习一切好的,对的,可学习的。人与人之间的区别在于持续不断的思考和学习,把不顾一切上大学,换下,变成拼命努力(在顾及身体情况下,尽一切努力,毕竟身体是革命的本钱)。把上大学的本质搞清楚,本质都是为了学习,掌握技能,锻炼能力,终身学习是当代社会需要的。
- shuangyan2011
学历对于找工作真的那么重要吗?
怎么还有这样的问题?肯定影响啊,要么父母干嘛那么辛苦让你努力读书,一路从小学把你供到大学毕业呢?我不知道你有没有找过工作?你出去看看,什么工作不要学历?比如焊工这些体力工种。还写着初中以上学历呢,而且就算你初中毕业也不行,还要学过焊接技术的中专学历。在往上对于学历的要求就更严格了,例如本科毕业,某某专业什么的。
- 妮妮tt
学历对于找工作真的那么重要吗?
很多人会说,工作还是要看实力,这句话是没有错,但是现实社会是:你没有学历这块敲门砖,都没办法走到展现你实力的那一步。众所周知的华为,校招都是非985,211不录取的,没有这些重点名校的学历,连面试资格都没有,更不用谈你有多大的实力了。我自己曾经找工作有亲身经历过,当时面试了一家公司,说是深圳500强企业,面试前人事没有查学历,口头确认的,我当时就想说,如果面试合格,我各方面都行的话,学历也就是一张纸没那么重要吧,最后大大小小的领导面试完都很满意,人事要提供学历证明办理入职时,我说了实情,最终就因为学历的原因没录取,我当时也是这么问人事的,对方说公司规定就是这样,没办法。后来我通过努力找到的工作远比那家的薪资高,虽然不是什么500强企业,但是在个人薪资上远远超过了那个500强所能提供的薪资。我想说的是,虽然学历很重要,但努力更重要,不是说我们没有名校的学历就破罐子破摔。没有好的学历,意味着我们要付出比有好学历的人更多的努力和时间,才能追赶上或是跟他们站在同样的起跑线上。学历就好比有一副好面容的人,她们生来就比较容易得到旁人的好感,但是没生就一副好面容,我们可以通过努力,通过品质让别人认可我们,虽然这个过程很艰辛,但是努力付出,结果总不会差的。
- 昆石迷
第一学历是省内二本,后读了211的硕士和博士,请问今后找工作,公司是看第一学历还是、最后学历?
先看最后学历,次看第一学历
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