高级干部任用先查家暴史？一地率先实行

今年年初，甘肃酒泉13个部门进行“咨询师纠纷预防化解暨反性扰乱专项行动计划”。为保证专项行动计划的顺利进行，相关部门共同制定了《专项行动计划全面实施》。

拟议明定，纪检监察和组织部门要设法了解掌握党政机关、企事业的单位党员领导干部是否存在性扰乱、扰乱这群人居住权情况，为干部选拔任用提供参考依据。

在依法制止性扰乱行为方面，拟议要求公安部要积极贯彻落实《反性扰乱法》，切实加强性扰乱案子的办理。有相关性扰乱对白的，公安机关应将将性扰乱劝著书送交加害人、受害人，并通知本地人委员会、全村委员会、村（活动中心）妇联。公安派出所、居（村）民委员会、村（活动中心）妇联应将当对寄出劝著书的加害人、受害人进行查访，指派加害人不再实施性扰乱，要将性扰乱劝著书及档案等相关信息录入公安伦敦警察厅信息综合应将用于平台，纳入重点管理制度人员管理制度指派。

终极目标形成共识

对家暴“零容忍”！

（；也：中国妇女报）

责任编辑：梁斌 SF055

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